2024 : une année d’accélération pour Énéal au service du bien vieillir
En 2024, Énéal a franchi une nouvelle étape dans son engagement pour un immobilier médico-social plus adapté, plus durable et plus humain. Fidèle à sa mission, la foncière médico-sociale du groupe Action Logement a poursuivi avec détermination ses actions pour répondre aux défis du vieillissement démographique, en plaçant l’habitat au cœur des parcours de vie.
Un développement national exceptionnel
Avec 4 500 places acquises et 440 agréments déposés, Énéal a connu une année de croissance remarquable, marquée par une extension de sa présence sur le territoire, notamment dans des départements comme l’Hérault. Ce développement témoigne de la capacité d’Énéal à répondre aux besoins locaux avec des solutions concrètes et adaptées.
Des projets partout en France
Partout sur le territoire, des projets neufs et des rénovations ambitieuses ont vu le jour. Ils illustrent la volonté d’Énéal de proposer des lieux de vie qui conjuguent qualité architecturale, confort et respect des spécificités locales. Cette dynamique territoriale est au cœur de notre approche : agir là où les besoins sont les plus pressants.
Une transition écologique et énergétique engagée
Face aux enjeux environnementaux, Énéal a renforcé sa démarche de décarbonation et de rénovation thermique. L’objectif : offrir aux seniors un habitat durable, économe en énergie et respectueux de leur dignité. Cette ambition s’inscrit dans une logique de responsabilité environnementale et sociale, au service du bien vieillir.
Une stratégie nationale pour le bien vieillir
En tant que pilote de la stratégie senior du groupe Action Logement, Énéal a structuré son action autour de quatre axes :
1. La création d’un réseau de référents seniors dans les filiales
2. La diffusion d’outils mutualisés pour accompagner les parcours de vie liés à la longévité
3. Le soutien aux salariés vieillissants et aux aidants familiaux
4. L’adaptation des logements pour favoriser le maintien à domicile
Dans un contexte où près de 73 % des locataires du parc HLM ont entre 40 et 80 ans, cette stratégie prend tout son sens.
À l’œuvre dans nos résidences
Sur le terrain, les équipes d’Énéal se mobilisent chaque jour pour garantir des lieux de vie sûrs, confortables et respectueux. Cette présence concrète dans les résidences est le reflet de notre engagement humain et opérationnel.
Bien vivre et bien travailler ensemble
Parce que le bien vieillir ne se limite pas à l’habitat, Énéal a renforcé ses partenariats avec les acteurs du médico-social, de la santé et de la prévention. Cette approche globale et coordonnée permet de construire des environnements de vie inclusifs, solidaires et adaptés aux réalités du vieillissement.
Et maintenant ?
En 2025, Énéal poursuit sa trajectoire avec une ambition claire :
faciliter les parcours de vie, soutenir les aidants, accélérer la transition environnementale et inscrire chaque action dans une démarche RSE engagée.
Parce que bien vieillir, c’est aussi bien habiter, bien accompagner… et bien agir.
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